日前，58同城发布2023年四季度人才流动趋势大数据，动态展示招聘方和人才流向。从城市、职位、薪资等维度“评脉”人才需求，为完成人岗精准对接供给价值参阅。

　　数据显现，普工职位招聘、求职活泼度双高，“抢人大战”的主场正加快南移，深圳、成都、重庆展示出较强的“人才虹吸效应”；北京招聘商场热度不减，企业招聘需求独占鳌头。与此同时，服务员、保洁、送餐员等职位招就两旺，与居民生活质量严密相关的服务业，已成为人才流动“抢手选项”。

　　从人才流动趋势来看，2023年四季度简历投递量TOP15城市分别为深圳、成都、重庆、北京、上海、长沙、广州、东莞、杭州、青岛、南宁、武汉、沈阳、西安、长春。数据标明，深圳凭仗丰厚的科技资源和产业方针优势，汇聚了腾讯、华为等高科技企业，各种高校和研究机构，被誉为我国的“硅谷”，已成为许多人才的“抱负之城”。别的，跟着成渝区域双城经济圈规划建造上升为国家战略，两地合力推动电子信息先进制造业集群开展，叠加宜居的城市环境，成都、重庆的简历投递量逾越北京、上海，人才招引力继续增强。

　　用工需求方面，2023年四季度招聘活泼城市前十五的分别为北京、深圳、成都、上海、武汉、广州、哈尔滨、长沙、东莞、青岛、杭州、合肥、重庆、郑州、佛山。今年以来，北京大力开发作业岗位，全面加强作业服务，营商环境的优化、居民消费潜力的开释，带动相关招聘岗位继续添加。除了“北上广深”外，哈尔滨、长沙、青岛等抢手旅游城市也跻身招聘活泼城市TOP10。在社会化媒体上，哈尔滨凭仗“冰雪大世界”“东北冻梨”等特征文明火爆出圈，招引全国游客前来体会，企业招聘需求总量也随之飙升。

　　具有竞争力的商场薪酬是企业确定人才的“利器”。从全体城市招聘薪资来看，2023年四季度，抢手招聘前十五的城市企业招聘均匀月薪8388元。其间，上海均匀招聘薪资最高，为10297元，广州“加薪抢人”，均匀招聘薪资分别为9068元，环比2023年Q3添加1.9%。

　　跟着技能的前进，制造业的转型晋级加之方针上的歪斜，使出产一线的科技含量、作业环境都有很大提高，打破了群众到制造业作业便是“进厂打螺丝”的刻板形象，“进厂”渐渐的变成为抢手作业挑选。58同城多个方面数据显现，普工成为四季度求职活泼度最高的岗位。

　　此外，简历投递量前十五的职位还包含货运司机、仓库管理员、服务员、保安、商务司机、店员/营业员、文员、收银员、分拣员、装卸/搬运工、出售代表、保洁、前台/总机/招待、送餐员。因为货运司机是物流工作中传统高薪职位，因而备受求职者欢迎。而餐饮、零售等相关岗位门槛较低，商场需求较大，比如服务员、店员/营业员、收银员等职位也招引了广阔劳动者投递简历。

　　从招聘端来看，企业用工需求排名前十五位的岗位分别为出售代表、普工、服务员、店员/营业员、文员、出售司理/主管、收银员、前台/总机/招待、美容师、操作工、保洁、后厨、厨师/厨师长、仓库管理员、客服专员/助理。

　　出售作为企业对外输出产品服务的重要“窗口”，是推行企业产品的一线岗位，也是刚需职位，由此产生了旺盛的招聘需求。跟着餐饮、零售等服务业的快速回暖，服务员、店员/营业员等岗位用工需求稳步添加。别的，在消费晋级观念影响下，上班族难以平衡作业与操持家务的联系，愈加喜爱延聘专业的家政服务人员，也拉动了保洁等岗位的用工需求。

　　求职者较为重视的薪资方面，四季度仓库管理员的均匀招聘薪资最高过万元，环比上月添加23.0%。旁边面反映出，接近年底，企业纷繁开端着手年底物资、财物盘点，对相关人才的招聘需求激增，许多企业都乐意经过涨工资来加快“招兵买马”。在“高薪引诱”下，也招引愈加多求职者自动走进这一岗位，仓库管理员简历投递量环比Q3添加67.12%。普工薪资紧随其后，均匀招聘薪资为11265元，环比Q3添加2.1%，此外，美容师均匀招聘薪资环比添加1.6%至6667元，标明年底本生活服务业进入传统旺季，相关从业者迎来涨薪良机。

　　作为国民招聘大渠道，58同城掩盖各行各业的岗位，一直聚集经济开展的新趋势、企业招聘及人才求职痛点，经过建立“网约车招聘”“备战购物节”等多元专场活动，以及直播招聘等系列智能招聘东西，为雇主与求职者建立直接交流的桥梁，协助求职者确定更具工作“钱”景的岗位，为稳作业作出活跃奉献。