工作界说:在农人专业合作社等农业经济合作安排中,从事农业出产安排、设备作业、技能上的支撑、产品加工与出售等办理服务的人员。
当时农业经理人从业人员预估超越286万人(按每运营主体装备1人测算),遍及在全国各地的城镇和村组。这部分从业人群出现以下特征:
问卷提交者地点的农业工作以培养培养为主,根本掩盖其他工作。从农业工作结构来看,从事培养培养的共1200人,占58.39%;畜牧兽医共204人,占9.93%;渔业出产共48人,占2.34%;林业出产共23人,占1.12%;农机服务共62人,占3.02%;植保服务共58人,占2.82%;休闲服务共46人,占2.24%;加工服务共35人,占1.7%;出售服务共91人,占4.43%;其他工作共288人,占14.01%。
查询规划根本掩盖全国。从提交问卷者的地理位置来看,除台湾地区、澳门特别行政区之外,均有数量不等的问卷提交。提交数量较多的省份为内蒙古、四川、黑龙江、湖北、广东、山西和河南。地点的农业开展区域为:东部267份,占12.99%;西部995份,占48.42%;中部406份,占19.76%、东北387份,占18.83%。
问卷提交者中,受过中等学历教育的占42.48%,其间:具有高中学历583人,占28.37%;中专(技校、职高)290人,占14.11%;其他学历的提交者分别为:初中及以下共489人,占23.8%;大专(高职)共402人,占19.56%;本科共256人,占12.46%;硕士及以上共35人,占1.7%。
问卷提交者中,年收入在4万元以下者共570人,占27.74%;年收入在5-6万元者共为580人,占28.22%;年收入在7-8万元者共为285人,占13.87%;年收入9-10万元者共有234人,占11.39%;年收入10万元以上人数为386人,占18.78%。
问卷提交者首要为在农人专业合作社、家庭农场中,长时刻从事运营办理或出产一线的人员,近对折为现任农业经理人。从问卷提交者地点岗位的运营特点来看,属农人专业合作社的共537人,占26.13%;家庭农场共427人,占20.78%;个人承包共392人,占19.08%;农业企业共373人,占18.15%;其它共326人,占15.86%。有1012名现任农业经理人提交了答卷,占49.25%;其他人员占50.75%。
农业经理人常常被称为“家庭农场主”“农业经纪人”“农业CEO”等等。虽然称号不同,都指向那些“爱农业、懂技能、善运营”的专门人才。
他们活泼在农业出产的一切的范畴,以先进运营理念和科学技能,运营各种出产要素和资源,安排和办理规划化、集约化农业及其他专业化的出产方式。他们在为农人专业合作社、农业企业追求最大经济效益的一起,以薪酬或盈利的方式获取劳作报酬。在期望的郊野里,他们是高素质农人集体的领军人才,是促进农业规划化、集约化、标准化、品牌化开展的中心力气,是加速农业村庄现代化的重要引领。
对个人而言,农业经理人是晋升为企业办理层的新途径,是个人成长、工作开展的新发力点。
农业经理人是农业规划化运营的中心人物、农业现代化的领军人才,在中国农业现代化进程中具有光亮远景,能首先成为令人羡慕的高素质农人。
1、农业经济合作安排将以年增幅10%以上的速度开展。估计,未来五年我国对农业经理人的需求总量将到达150万左右。
2、农业经理人的工作活动范畴过于广泛。跟着规划化运营的规划扩大和精度进步,工作内部可能会细化劳作分工,构成出产办理、出售办理等职位,下降对从业人员的经历和担任才能要求。
3、农业经理人年平均收入8万元以上,享有城镇职工养老、医疗保险待遇,年收入水平有显着添加趋势。
张绍发于2007年建立蔬菜专业合作社。那时,没人信任他的新形式、新运营理念。可是,时刻证明了他的挑选。该社于2010年被评为四川省演示农人专业合作社,2013年被确定为国家级演示农人合作社。现在,该社是一个调集有机蔬菜定制出产、直销配送、体会参观、亲子教育、休闲娱乐于一体的综合性农场,也是一个链接城市、活化村庄,交流企业、合作社、农户、创业者和消费的人的互动同享途径。
张绍发的蔬菜专业合作社创始土地流通、农户零出资变股东形式,为农户带来继续增收。一般农户将土地流通给合作社,成为合作社一员,首要收益来历有3种:第一种是土地分红,农户参加合作社赢利的30%分红;第二种是土地租金收益,农户流通租金是一年2900元一亩;第三种是返租用工的收益,返租用工收益是每亩地8000元一年、按月发放。一起田间地头的优异者每年有不菲的绩效奖赏,细算下来农户每年每亩净收入达1.2万元。这种形式可认为周边农人供给就业机会,添加农人收入。
2018年,蔬菜专业合作社创立创业增收项目——“同享厨房”。游客能够在农园亲身采摘蔬菜水果,直接在同享厨房烹制原生态绿色农产品,体会诗意盎然的田园生活。
魏晓明来自吉林,在武汉打拼。2009年组成黑冰专业合作社,但没有体系的企业办理知识和立异观念。2010年,他参加了农业经理人训练,开端在农业运营主体中实施规划办理,加大新产品培养,标准出产流程,拓展产品营出售卖途径,硬是将一个快要关闭的合作社打造成了国家级演示社。
魏晓明带领团队深化科研,先后培养出黑冰无籽西瓜、黑冰A8红菜苔、黑冰梦甜玉米、黑冰甜王西瓜等特征种类,累计推行面积超越31万亩,直接为农户增收3亿多元,个人具有专利15项。2009年,他还联合几位农业经理人组成了全国第一个高素质农人协会,创始了湖北高素质农人节,为灾区农人征集种子及资金。2017年12月,被评为全国农业劳作模范。