大熊猫饲养员岗位引来了法学硕士投简历。这是2月28日，记者在鄞州区“春风行动”系列招聘会综合类专场上看到的一幕。当天150多家鄞企推出5000余个岗位，吸引了近2500人次进场，达成初步就业意向570人。

　　上午9点多，记者来到宁波人力资源大厦，作为一场区级新春招聘会人气毫不逊色，招聘大会里人流挨挨挤挤，招聘企业摊位满满当当，求职者和招聘企业正火热对接交流。

　　在宁波野生动物园有限公司招聘摊位前，记者看到有不少人排队等候对接。记者正常采访时，正好有一位求职者填简历，原来她是法学硕士。这位女士说：“我就是喜欢动物，所以就报这个岗位试试看。”

　　记者看到，该动物园主要招聘文秘、大熊猫饲养员，以及营业员、后勤、保安等管理人员，年薪从5万到9万以上不等。“我们现在饲养员岗位特别受欢迎，尤其是大熊猫饲养员岗位来问的人特别多。”该公司负责招聘的彭女士说，“这名来应聘的法学硕士，是因为不想从事专业相关的工作，而自己又很喜欢动物，小时候家里也做过养殖，还会给动物打针。”彭女士说，其实饲养员这个岗位有很多人喜欢，要求并不高，高中以上学历，年薪7万元以上，但是前来应聘的本科生、研究生都有。

　　“来应聘的喜欢养大熊猫最多，这些人是冲着对动物的喜欢而来。”该公司相关招聘负责这个的人说，当饲养员当然首先要喜欢动物，但没有想象的那么轻松，要每天当“铲屎官”，忍受难闻的气味，也是很累的。

　　在招聘竞争下，记者看出有的企业更加趋于务实。比如宁波凯普电子有限公司推出的结构工程师岗位，学历只需大专，并且给出了15万-20万元的年薪。

　　“现在很多企业招人都要高学历，我们喜欢高学历，但我们作为制造业企业要招到好人才也难，所以不得不放低门槛、务实引才。”该公司招聘负责人王女士说，求职者会觉得进入制造业比较辛苦，不像科技型公司工作相对简单，但实际上制造业企业锻炼人，比如结构工程师在制造业企业，不仅要做好本岗工作，还要对接后续生产问题，更讲求产品的实践应用，就是这样，才能得到全面锻炼，而现在年轻人首选往往不是制造业企业，很多不愿沉淀。

　　同样的想法不仅制造业企业，从事农业的宁波微萌种业有限公司招聘专员周女士说：“我们现在都是以招应届毕业生为主，我们想自己来培养人才。我们是一家种业科研农企，但对学历没有苛求，比如蔬菜育种技术员只要本科以上就可以了。”该公司招聘专员表示，不了解情况的求职者会以为做农业就是“面朝黄土背朝天”，其实现在的农业公司现代化和科技化程度大幅度的提升了。

　　“今天的招聘会很火热，提供的岗位很多，种类也很丰富。”前来求职的杨同学说，自己上午已经投递了一些简历，她是学会展专业的，这个专业岗位很多，“只是会展专业很多都要从销售干起，我感觉自己的性格不太能干销售，所以还在进一步对接一些更对自己最合适的优质企业。”

　　记者了解到，此次招聘会会集了鄞州一大批有名的公司，如培罗成集团、利时集团、斐戈集团、欣达（集团）等。涵盖机械制造、数字化的经济、商务服务、物流、新媒体、酒店餐饮等行业。面向一线工人、就业困难人员、高校毕业生、中高级管理人才等推出优质岗位5000余个，招聘企业年薪集中在6万-12万元。其中不乏高薪岗位，如星东国际物流（宁波）有限公司推出年薪15万-100万的金融投资操盘手；宁波新粤诚商业服务有限公司推出年薪30万-50万元的大客户经理；宁波兰冠工贸有限公司推出年薪20万-50万元的供应链经理、业务经理等。

　　据了解，鄞州区人社局于1月25日起在全区范围内启动2024年“春风行动”招聘活动，区人社局和各镇（街道）进一步畅通现场、网络、直播等丰富多样的求职招聘渠道，推出“大而全”“专而精”“小而美”等各种各样的形式的招聘会，持续助力企业招聘和就业求职。